sparQ

Η οργανωτική κουλτούρα είναι το θεμέλιο του κάθε εταιρικού περιβάλλοντος. Είναι τόσο μοναδική όσο η ίδια η εταιρεία.

Οι μετασχηματιστικές του ιδιότητες καθορίζουν εάν υποστηρίζει ή εμποδίζει την επιτυχία στρατηγικής αλλαγής οποιουδήποτε είδους.

Το sparQ μετρά αυτά τα χαρακτηριστικά μετασχηματισμού:

• Οργανωτική τόλμη

• Επιχειρηματικότητα

• Διαφάνεια

• Περιέργεια

• Ανατροφοδότηση

• Πάθος

• Ανταλλαγή πληροφοριών

• Διαχείρηση εντύπωσης

• Συμβολή

Το sparQ μετρά επίσης τα χαρακτηριστικά ψυχολογικής ασφάλειας που ενισχύουν την απόδοση της ομάδας:

• Ευπάθεια

• Αλληλεξάρτηση

• Αυτο-εκπροσώπηση

• Εκμάθηση εν κινήσει

• Σαφήνεια

• Ανάληψη κινδύνων

• Διαχείριση αβεβαιότητας

Το sparQ έχει σχεδιαστεί για να μεγιστοποιεί την εμπειρία του χρήστη, την εμπλοκή και την προσήλωσή του για να διασφαλίζει την ακρίβεια της ανάλυσης με βάση τις απαντήσεις:

• Ένα βήμα σύνδεσης

• Επιλεγμένες ανταμοιβές

• Απλή κίνηση

• Εμπλοκή φωτογραφιών

• Δεν υπάρχει εταιρική γλώσσα

• Αυτοεπιλεγμένη ανωνυμία

Η εφαρμογή προορίζεται αποκλειστικά για εταιρική χρήση.

Για την παρακολούθηση της ανάπτυξης απαιτείται ετήσια συνδρομή.

Επικοινωνήστε μαζί μας:

Σας αρέσει να ζητήσετε να συνδεθείτε στο demo ή να μοιραστείτε ιδέες, σχόλια ή σχόλια;

Στείλτε μας email: hello@sparq.hu